Avis important pour les chercheurs d’emploi

Nous tenons à attirer votre attention sur des offres d’emploi frauduleuses prétendant provenir de Sayona. Des individus malveillants proposent de fausses opportunités d’emploi aux candidats et leur demandent souvent des informations personnelles et financières sensibles. Nous tenons à souligner que notre priorité est de favoriser l’embauche locale et, pour le moment, nous ne procédons à aucune embauche en dehors du Canada.

Processus officiel de recrutement de Sayona

Toutes les candidatures doivent être soumises via la section carrière sur le site Web officiel de Sayona.

Les candidats sélectionnés recevront un appel téléphonique de notre équipe des ressources humaines pour organiser un entretien, soit en personne, soit via Microsoft Teams.

Toutes les informations relatives à l’entretien et les communications ultérieures seront envoyées par un membre de notre équipe des ressources humaines à partir d’une adresse électronique se terminant par @sayona.ca.

Qu’est-ce que la fraude au recrutement?

La fraude au recrutement est une arnaque sophistiquée consistant à proposer de fausses opportunités d’emploi aux chercheurs d’emploi. Généralement, cette fraude se produit via de faux sites Web, des e-mails ou même des profils LinkedIn, où les escrocs prétendent faussement représenter Sayona ou agir en tant que chasseurs de têtes. Ces fraudeurs demandent souvent des informations personnelles et des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement frauduleux. Il est important de noter que Sayona n’exige aucun engagement financier de la part des candidats en tant que condition préalable à l’emploi.

Comment identifier la fraude au recrutement?

Les candidats sont contactés via les réseaux sociaux tels que LinkedIn, et les entretiens sont réalisés à l’aide de systèmes non professionnels tels que Skype, Telegram, WhatsApp, etc., généralement limités à l’audio uniquement.

Les offres d’emploi frauduleuses demandent souvent des informations financières ou personnelles dès le début du processus via ces systèmes non professionnels. Veuillez noter que Sayona ne demande aucun engagement financier ni aucune information personnelle à aucune étape du processus de recrutement.

Les offres frauduleuses peuvent même vous demander de réserver un voyage par le biais d’une agence de voyage spécifique, en promettant un remboursement des frais de voyage. Cependant, Sayona n’est pas responsable de telles offres frauduleuses et conseille aux candidats de suivre les précautions mentionnées ci-dessus.

Si vous soupçonnez d’avoir reçu une offre d’emploi frauduleuse liée à Sayona, veuillez nous envoyer un courriel avec l’objet « Offre d’emploi frauduleuse » et contactez immédiatement votre service de police local pour déposer une plainte.